Régimes spéciaux de retraite.

Plus de 4 agents sur 5 à la RATP (85,6%),à la SNCF (99,7%) et dans les industries électriques et gazières partent en retraite avant 60 ans contre 54,30 % chez les fonctionnaires et 17,60 % dans les rangs des salariés.

Privilège ou acquis social, une chose est sûre, les régimes spéciaux et leurs avantages attachés à l’histoire d’une corporation ou d’une entreprise, qui ont jusqu’à présent échappés à toutes réformes, coûtent cher.

Cette année, ce sont environ 5 Milliards d’euros que l’Etat a engagé, 11 % de plus que l’année passée, pour aider à financer les retraites des 828 423 pensionnés dépendant des régimes spéciaux.

Auteur d’un rapport sur les régimes spéciaux, le Sénateur Dominique Leclerc écrit :

« L’ampleur des déficits des régimes spéciaux pose non seulement des problèmes financiers, mais représente aussi et surtout un défi au regard du principe d’équité entre les assurés sociaux. Il est impensable de ne demander des efforts qu’aux salariés du privé. Les Français aspirent à plus de justice ».

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